Historia
Morgan & Morgan coloca primera piedra de nueva torre ecológica
Morgan & Morgan apoya a damnificados por inundaciones
Avanza el Proyecto de Desarrollo Integral de la Mujer Rural
¡V Conferencia de la Asociación de Esfuerzos Voluntarios – IAVE !
Fundación Eduardo Morgan recibe donación de Mission Relief Services
Historia
Morgan & Morgan fue fundada en 1923 por el Dr. Eduardo Morgan Álvarez, quien no solamente dedicó su vida al ejercicio exitoso del Derecho y la defensa a ultranza de la Justicia, sino también al servicio de la comunidad.
En el año 1945, el Dr. Morgan Álvarez marca un hito importante en la historia jurídica de Panamá, al ser responsable de la creación de jurisprudencia laboral que favoreció a los trabajadores de la compañía frutera de Puerto Armuelles. Ganó el primer caso -Pro bono- en defensa de los obreros quienes pedían una indemnización por envenenamiento por agroquímicos, convirtiéndose éste caso, en el primero de esta naturaleza. Hoy, 65 años más tarde, Morgan & Morgan vuelve a manejar un proceso ordinario contra empresas bananeras, fabricantes y distribuidoras de productos agroquímicos, representando a más de 344 personas de escasos recursos económicos, con el objetivo de lograr que se les indemnice por los daños y perjuicios causados por esta sustancia. Hay más de 7 abogados involucrados con más de 1,450 horas dedicadas a este esfuerzo Pro Bono.
Con el paso de los años, Morgan & Morgan ha fortalecido exponencialmente su nivel de sensibilidad social, tanto con la comunidad como con sus colaboradores, reforzando así el legado de su fundador. Actualmente, la estrategia y ejecución de prácticas sostenibles de responsabilidad social empresarial son canalizadas en cuatro importantes ejes: La Fundación de Asistencia Legal Comunitaria (Fundalcom), la práctica Pro Bono; la Fundación Eduardo Morgan (Fundamorgan); y el Bienestar Corporativo, para mejorar la calidad de vida laboral de sus más de 700 colaboradores.
El primer eje está centrado en Fundalcom, proyecto único en su naturaleza entre firmas de abogados y empresas privadas de Panamá que surge con ocasión del cierre de las instalaciones de Fundamujer. Fundalcom tiene como objetivo ofrecer a personas de escasos recursos económicos de la comunidad panameña, asesoría y representación legal gratuita, en procesos de derecho de familia y violencia doméstica. La Fundación, apoyada por el trabajo probono de socios y abogados de la firma, es subsidiada en su mayoría por Morgan & Morgan y recibe un valioso aporte del Ministerio de Desarrollo Social. Esta iniciativa está directamente alineada con el giro del negocio y es la bandera de responsabilidad social de Morgan & Morgan.
Desde el año 2007, se ha asesorado legalmente a más de 1,900 personas y se han patrocinado diferentes proyectos comunitarios. Paralelamente al trabajo legal y con el objetivo de sensibilizar a la población se desarrollan programas de capacitación y prevención sobre violencia doméstica, en distintas comunidades del país y con diversas instituciones y organizaciones no gubernamentales.
Como un aporte a la educación panameña, Fundalcom, a través de convenios universitarios, sirve también como plataforma para que estudiantes de derecho, trabajo social, psicología y otras carreras afines; de reconocidas universidades locales, realicen su práctica profesional, sirviendo de complemento para su educación formal.
Como resultado de esta labor y para orgullo de Morgan & Morgan, Fundalcom fue reconocida internacionalmente, en Junio 2010, por la Asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación de Madrid, España, por su “Proyecto Integral de Desarrollo de la Mujer Rural y Marginal de Panamá”. Esta obra social, por sus características, resultó seleccionada entre un número plural de proyectos internacionales.
El pasado mes de Agosto, Morgan & Morgan fue distinguida por la Cámara Americana de Comercio e Industrias de Panamá con el premio “Good Corporate Citizen” por la labor que realiza a través de Fundalcom. Este premio, que se otorgó por primera vez en Panamá a la empresa con el mejor programa de responsabilidad social, reconoció el trabajo de la Fundación en beneficio de las personas de escasos recursos. Entre los finalistas se encontraban importantes empresas nacionales y multinacionales del calibre de AES Panama, Panama Ports Company, Autoridad del Canal de Panamá, Esso Standard Oil, Cervecería Panamá, Procter & Gamble, Electra Noreste y DELL Panamá.
Adicionalmente a esta labor y como núcleo del segundo eje, una tercera parte del equipo de los socios y abogados de Morgan & Morgan está involucrada en prácticas pro bono dedicando más de 1,700 horas a Fundalcom y a diversos casos de interés social en materia de derecho civil, ambiental y penal. De esta manera se logran transmitir los valores de la RSE a las nuevas generaciones y renovar el compromiso como parte de la cultura corporativa de esta organización.
El tercer frente lo constituye Fundamorgan, organización sin fines de lucro cuyo esfuerzo conjunto -empresa y colaboradores voluntarios- beneficia a más de 2,500 personas a través de becas, donaciones, giras médicas capacitación, clínicas deportivas, campañas de ahorro de energía, reciclaje, plantación de árboles y otras actividades comunitarias y ecológicas. A través de Fundamorgan, Morgan & Morgan promueve el estudio del Derecho, mediante la oferta de la cotizada Beca Eduardo Morgan, dirigida a personas de escasos recursos económicos y elevado índice académico. Desde 2001, año en que se inició el programa hasta la fecha, 22 jóvenes emprendedores se han beneficiado logrando culminar su carrera de Derecho.
El último eje se centra, de manera muy especial, en el bienestar social corporativo y calidad de vida laboral de sus más de 700 colaboradores. En este frente se destacan iniciativas sin parangón en nuestro medio, tales como el beneficio del Transmorgan, sistema de transporte privado y gratuito para colaboradores de Morgan & Morgan que no cuentan con vehículo propio; el Mini Morgan, que incorpora a los hijos de los colaboradores al trabajo de sus padres, ofreciéndoles actividades culturales y educativas durante sus vacaciones de verano y medio año; participación en las utilidades de la empresa, cobertura privada de seguro de vida y hospitalización; un fondo privado que complementa su retiro; charlas de finanzas y psicología; capacitación continua y desarrollo profesional a todos los niveles de la organización. El crecimiento profesional de sus colaboradores e hijos, constituye una prioridad estratégica para Morgan & Morgan, por lo que invierte en programas de capacitación de primer nivel, además de otorgar más de 30 becas anuales que contribuyen a enriquecer su formación a través de estudios de maestría, licenciatura, estudios superiores y de escuela secundaria.
Es importante destacar que la nueva sede de Morgan & Morgan, MMG Tower, será uno de los primeros edificios ecológicos en Panamá, entrando de esta manera a un selecto grupo a nivel mundial. MMG Tower ha sido diseñada para reducir el gasto de energía y adaptarse a las condiciones climáticas de Panamá y entre sus muchos elementos ambientales podemos destacar paneles solares para ahorro energético y techos verdes que capturan el 95% de las aguas de lluvia para ser reutilizadas en el edificio.
Morgan & Morgan es signatario del Pacto Global de las Naciones Unidas desde el año 2001, y mantiene la tradición de más de 85 años de compromiso renovado con el bienestar y desarrollo de la comunidad y de sus colaboradores.
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